Главные направления в разработке теории заработной платы
Володимир Якович Желєзнов (1869-1933) - економіст, педагог і громадський діяч, який стояв на позиціях трудової теорії вартості, пізніше став схилятися і до теорії граничної корисності, поділяючи погляди М. І. Туган-Барановського та деяких інших економістів про те, що обидві теорії доповнюють одна одну. У 1904 р. у Києві була опублікована його магістерська дисертація, у якій науковець дослідив і виклав різні направлення у розробці теорії заробітної плати.
Бібліографічний опис:
Железнов, В. Главные направления в разработке теории заработной платы [Електронна копія] / В. Железновъ. — Электрон. текст. дан. (1 файл : 31,6 Мб). — Киев : Тип. Т-ва И. Н. Кушнерев и К°, 1904 (Київ: НБУ ім. Ярослава Мудрого, 2022).
Оригінал друкованого документа зберігається в НБУ ім. Ярослава Мудрого: Железнов В. Главные направления в разработке теории заработной платы / В. Железновъ. — Киев : Тип. Т-ва И. Н. Кушнерев и К°, 1904. — Х, 523 с.
